Coaching

Das Angebot richtet sich an:

Führungskräfte und Experten mit hoher Leistungsanforderung und Verantwortung
Erwachsene aus allen Berufsgruppen, unabhängig Ihrer Stellung
Berufliche Teams und Gruppen

Vorgehen

In einem Erstgespräch werden die Themenschwerpunkte besprochen und die möglichen weiteren Schritte gemeinsam entwickelt.

Kontakt

Schwerpunkte

Erfassen, Analysieren und Bearbeiten von Konflikten im beruflichen Umfeld
Entwicklungswünsche und -potenziale identifizieren, Ziele und Lösungen erarbeiten und den Weg begleiten
Beraten und Begleiten von Veränderungsprozessen
Reflexion und Bearbeitung von besonders herausfordernden beruflichen Situationen
Standortbestimmung, persönliche Profilerarbeitung, Entwicklungsschritte auslösen
Standortbestimmung von Teams, Teamentwicklung, Werte und Grundsätze

Methode

Gearbeitet wird mit einem induktiven methodischen Ansatz, das heisst, den Mandanten wird nicht ein Konzept übergestülpt, sondern wir bestimmen zusammen mit dem Material ihrer Problemstellungen und ihrer Veränderungs- und Entwicklungswünschen beziehungsweise Notwendigkeiten sowohl die Ausgangslage wie die realistischen Entwicklungsmöglichkeiten.

Dieses Ausgangsmaterial wird im Arbeitsprozess gemeinsam erfasst, bearbeitet, dann entlang des gemeinsam definierten Entwicklungsplanes vom Mandanten umgesetzt und gemeinsam reflektiert.

Weitere Informationen finden Sie unter:
www.aequitas-consultants.com